DVR; piccoleaziende; aziende fino a dieci dipendenti; modalità semplificate di redazione del DVR; sanzioni; responsabilità del datore di lavoro

Tempo di lettura: 3 minutiLe modalità semplificate di adempimento degli obblighi in materia di valutazione dei rischi, previste per le aziende che occupano fino a dieci dipendenti, non esonerano il datore di lavoro dall’obbligo di predisporre e tenere il DVR (Documento di valutazione dei rischi). Le modalità pur semplificate di adempimento dell’obbligo di valutazione richiedono l’individuazione degli specifici pericoli cui i lavoratori sono sottoposti e la specificazione delle misure di prevenzione da adottarsi.