8 Luglio 2022

I CONTROLLI SUL LAVORATORE: LA DIFFERENZA TRA CONTROLLI A DIFESA DEL PATRIMONIO AZIENDALE E CONTROLLI DIFENSIVI IN SENSO STRETTO

   Il residuo spazio di attuazione dei controlli difensivi ad opera del datore di lavoro, all’esito della riforma dell’art. 4 Legge 300/1970, come modificato dall’art. […]
13 Maggio 2022

RISOLUZIONE STRAGIUDIZIALE DELLE CONTROVERSIE: RINUNCE E TRANSAZIONI

     Approfondimento a cura dell’Avv. Pierandrea Fulgenzi   Il lavoratore può decidere di rinunciare ai propri diritti o d’accordo con il datore di lavoro […]
28 Gennaio 2022

ASSEGNO UNICO UNIVERSALE: A CHI SPETTA?

L’assegno unico universale è un beneficio riconosciuto ai nuclei familiari con figli a carico (dal settimo mese di gravidanza al 21° anno di età) ed è esteso a tutti.
14 Gennaio 2022

PROCEDURE DI ALLERTA, DAL 2022 SCATTA L’OBBLIGO DI SEGNALAZIONE PER INPS, AGENZIA DELLE ENTRATE E RISCOSSIONE

Premessa Il Codice della crisi d’impresa e dell’Insolvenza (CCII) prevede un insieme di strumenti di allerta che hanno l’obiettivo di prevenire le crisi aziendali e di […]
31 Dicembre 2021

COSA C’È DI NUOVO SUL GREEN PASS?

Il Garante della privacy ha dato parere favorevole alle certificazioni verdi ed all'estensione dell'obbligo vaccinale per alcuni lavoratori.
3 Dicembre 2021

ALCUNE DOMANDE CHE DOVRESTI PORTI PRIMA DI………… LICENZIARE PER SUPERAMENTO DEL PERIODO DI COMPORTO

Il recesso per superamento del periodo di comporto è collegato alle assenze per malattia ed è esercitabile con preavviso solo dopo il decorso di un periodo di tempo (c.d. comporto) stabilito dalla legge, dalle norme collettive, dagli usi o secondo equità.
5 Novembre 2021

LO SAPEVI CHE……..LA PARITA’ RETRIBUTIVA TRA UOMO E DONNA E’ LEGGE?

Il diritto alla parità retributiva tra donne e uomini per uno stesso lavoro è uno dei principi fondamentali sancito dall'Ordinamento Europeo. Il 26 ottobre 2021 il Senato ha approvato all’unanimità il DDL sulla parità salariale tra uomo e donna.
8 Ottobre 2021

IL LAVORATORE SENZA GREEN PASS HA DIRITTO ALLO SMART WORKING?

Dal 15 ottobre entra in vigore l’obbligo del green pass per accedere sui luoghi di lavoro pubblici e privati, per lavoratori dipendenti ed autonomi. Cosa accade per chi lavora in smart working?
22 Settembre 2021

GREEN PASS E POSTO DI LAVORO: Pensi di conoscere già tutto?

Il Consiglio dei Ministri, in data 16 settembre 2021, ha approvato un decreto-legge che introduce misure urgenti per assicurare lo svolgimento in sicurezza del lavoro pubblico e privato mediante l’estensione dell’ambito applicativo della certificazione verde COVID-19.