18 Febbraio 2022

REATI COMMESSI CON MONETA ELETTRONICA E RESPONSABILITÀ 231

La Legge n. 215/2021, di conversione del D.L. n. 146/2021, ha apportato importanti modifiche al D.Lgs. n. 81/2008, in materia di sicurezza sul lavoro. Degne di nota sono le novità riguardanti la formazione obbligatoria con aggiornamento periodico del datore di lavoro, il rafforzamento della figura del preposto, l’applicazione delle sanzioni per datore di lavoro e dirigenti per la violazione dell’obbligo di formazione e le misure volte al contrasto del lavoro irregolare.
21 Dicembre 2021

Il D.lgs. 231/2001 SI APPLICA ALLE SOCIETA’ UNIPERSONALI

La sezione sesta della Corte di Cassazione con la sentenza n. 45100, depositata il 6 dicembre 2021, ha chiarito che il decreto legislativo 231/2001 in materia […]
21 Ottobre 2021

NEXT GENERATION EU A TRAZIONE COMPLIANCE

17 Dicembre 2020

MESSA ALLA PROVA PER LE PERSONE FISICHE (PARTE I) E GIURIDICHE (PARTE II)

La sospensione del processo con messa alla prova è un modo alternativo di definire un processo. E’ attivabile sin dalla fase delle indagini preliminari quando è […]
1 Dicembre 2020

IMPRESA E REATI-FINE: L’IMPRESA E’ RESPONSABILE ANCHE PER I REATI-FINE NON PREVISTI DALLA LEGGE COME REATI PRESUPPOSTO? 

Premessa La responsabilità penale trova il proprio fondamento nell’art. 27 della Costituzione, il quale dispone espressamente che la responsabilità penale è personale. Ne deriva che il […]